基本信息
編 號: 110866 | 性 別: 女 | ![]() |
年 齡: 38 | 學 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 懷化市 | 身 高: -- | |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
求職意向
希望地區(qū): 不限 不限 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: |
自我評論
我先后在2家不同性質的大小企業(yè)從事5年多的文職工作,積累了豐富的工作經驗,對于人事行政工作也有著深刻的認識和理解。我本人工作踏實、認真,性格較開朗,對交際禮儀也十分了解。我的工作原則是:不求最好,只求更好!相信您的信任和我的能力將為我們帶來共同的成功!
特長敘述
有人力資源實操經驗和全面的理論知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng).能嚴格執(zhí)行公司的管理制度,工作有計劃,條理清晰.有效強的團隊意識和學習精神,敢于挑戰(zhàn)自我,追求卓越.品行端正,心態(tài)積極.善于交際和溝通,為人誠懇上進,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力.
工作經驗
深圳市圳遠塑膠模具有限公司 | |
起止時間: | 2007-09-01 - 2011-01-20 |
所屬行業(yè): | 行政 |
擔任職位: | 人事文員 |
工作職責和業(yè)績: | 1、負責招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設,監(jiān)督和完善人力資源管理制度。 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3、負責公司人事工作,起草、監(jiān)督有關人事工作管理制度。 4、負責勞動合同簽訂與管理,勞資關系處理與協(xié)調:社保辦理與年檢工作及領導層交待的其他工作任務。 5、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作。 6、熟練辦公軟件操作及考勤系統(tǒng)的維護,能承受一定壓力; |
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